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兴湾汇&ICH沙龙第6期|股权架构设计、股权激励、个性化章程设计主题分享
作者:兴湾生物GrandBay Bio日期:2021-04-16转载自:兴湾生物GrandBay Bio

415日下午,在深圳市坪山区科技创新局的指导下,由深圳兴湾生物医药发展顾问有限公司主办,华商林李黎(前海)联营律师事务所、深圳市坪山区华商生物医药产业法律研究院和深圳市生命科学产业服务有限公司协办的兴湾汇&ICH沙龙第六期“股权架构设计、股权激励、个性化章程设计”在坪山区深城投&中城生命科学园中城协同创新中心成功举办。本期沙龙邀请了华商生物医药产业法律研究院研究员、华商林李黎(前海)联营律师事务所高级律师李伟锋,李律师分享了公司股权架构设计、股权激励以及个性化的章程设计相关法律资讯。


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活动现场,深圳市泰尔康生物医药科技有限公司、深圳市健翔生物制药有限公司、深圳福能医疗科技有限公司、康膝生物医疗(深圳)有限公司、深圳市奥生医疗有限公司、深圳市精业万为科技有限公司等深圳生物医疗企业的高层及坑梓街道生物服务部相关负责人出席本次沙龙。


目前生物医药产业不断发展,坪山区乃至全国的生物医药相关企业均在不断壮大。在企业发展过程中,法律问题都是不容忽视的,甚至会成为企业发展过程中无法预估的风险。“股权结构和公司章程是公司的开始,也是伴随着公司一生的历史。”李伟锋律师用自己的话语总结出了设计股权架构,制定个性化章程的重要性。此次沙龙,李律师将法律层面的专业知识结合自己从业以来的实践经验分享给参会嘉宾,为企业提供留住人才、助力企业发展壮大的实务经验。

 

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此次沙龙,李律师主要为大家介绍了股权架构设计、股权激励以及个性化章程设计三个方面的内容。在股权架构设计方面,李律师细致地介绍了如何设计股权架构,总结了有限公司与有限合伙之间的不同之处,同时将股权架构设计的重要意义总结为四个“性”,即首要性、实践性、滞后性、根本性;关于股权激励,李律师认真讲解了股权激励的标准流程,并列举了三种常用的股权鼓励工具:期权、限制性股权、虚拟股权;最后李律师为在座的企业讲解了如何制定属于自己公司的个性化章程,在不违反法律的强制性规定的情况下细化公司的章程,对各项条款的可执行性进行细化。


在讨论环节,针对企业家提出的自己公司目前面临的股权问题,李律师悉心给予讲解。与会企业家们纷纷表示此次沙龙干货满满,对自己公司今后股权的设置及风险管控方面意义匪浅

 

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